Home » Voor je organisatie » Doorbreken van vastgeroeste patronen

Bewustwording vastgeroeste patronen op de werkvloer

Bijna alle verandertrajecten mislukken door onvoldoende zicht op:

  • vastgeroeste patronen;
  • onbewust ineffectief gedrag;
  • emoties.

Op toegankelijke, respecterende wijze help ik jou inzicht te krijgen in menselijke patronen, gedrag en emoties die niet helpend zijn in de organisatieverandering. Hoe mensen hun eigen patronen soms niet zien en in stand houden. Met respect naar ieders gedrag, op toegankelijke en effectieve wijze word jij en je team in beweging gebracht. Resultaten?

  • begrip en respect naar ieders gedrag
  • motivatie om te gaan experimenteren met wel effectief gedrag
  • verhoging werkplezier
  • verlaging ziekteverzuim
  • verhoging teameffectiviteit
  • meer succes in je veranderdoelstellingen.

Meer weten? Voel je vrij om contact  op te nemen en we bespreken welke aanpak past bij jullie vraag.