Home » Voor jou » Wat is je bestemming? » Een baan die bij jou past!

Een baan vinden/kiezen die bij jou past?

Je bent op zoek naar een baan die bij je past, waar begin je?

NieuweRoutes begeleidt jou stap voor stap in dit traject en maakt het vinden van een nieuwe passende baan veel gemakkelijker.

Hieronder voor de hand liggende info op een rij:

  1. Weet welk beroep bij jou past 
  2. Creëer jouw unieke CV
  3. Actualiseer je LinkedIn
  4. Vind de leukste vacatures
  5. Ga Netwerken!
  6. Solliciteer met impact
  7. Bereid je voor op het gesprek
  8. Leer van een eventuele afwijzing
  9. De ideale landing in een nieuwe rol of functie

1. Weten welk beroep bij jou past

Om antwoord te vinden op deze vraag ga je op zoek naar jouw drijfveren. Wat waren de activiteiten waar jij als kind al blij van werd. NieuweRoutes kan je begeleiden in het vinden en beschrijven van jouw drijfveren, energiegevers en waarden. Maak een afspraak of klik hier voor meer informatie en oefeningen.


Er bestaan een aantal gratis beroepentesten:

www.123test.nl

www.jobpersonality.com/beroepskeuzetest

 

2. Creëer je unieke CV

Er bestaan tal van voorbeelden van goede CV's op het web. Belangrijkst is dat ie aansluit op de rol die jij graag wilt. En dat jouw CV een hulpmiddel is aan de hand waarvan jij concreet en enthousiast je nieuwe werkgever kunt overtuigen dat je de beste keuze voor de job bent. Expert Aaltje Vincent schreef onlangs een checklist voor de opbouw van je CV.

 

3. Actualiseer je LinkedIn

Als jouw werkgever en hr-managers Linkedin gebruiken, moet jij op dit sociaal medium vindbaar zijn.

Voeg Open To Work toe aan je LinkedIn profiel

Zo krijg je die groene cirkel om je profielfoto op LinkedIn:

  1. Ga naar je profiel
  2. Klik op de blauwe knop ‘Beschikbaar’
  3. Klik dan op ‘Nieuwe baan vinden’
  4. Er opent zich een popup venster. 
  5. Onderaan staat ‘Kies wie kan zien dat u beschikbaar bent voor carrièrekansen. Klik hier op.
  6. Kies voor de bovenste optie: 'Alle LinkedIn-leden’

Er zijn diverse kenners die jou stap voor stap meenemen in het opbouwen van een professioneel Linkedin profiel. Check Corinne Keijzer of Aaltje Vincent 

4. Vind de leukste vacatures

Als je je Linkedin hebt klaar staan, formuleer dan zorgvuldig je functienamen en zoek opdrachten. Dan krijg jij een melding zodra er een vacature met die functietitel vrij komt. Uiteraard volg je ook de bedrijven die je interessant vindt. Mogelijk helpt de Beroepenvinder je bij het vinden van je perfecte beroep!


5. Ga Netwerken!

Om te onderzoeken óf dit een baan/branche is waar JIJ misschien in wilt
werken is het verstandig alvast te gaan netwerken in deze richting. Even oefenen hoe je dat doet? Klik hier

 

6. Solliciteer met impact

Heb je de juiste vacature gevonden, dan ga je eerst op onderzoek naar het bedrijf, de functie. Wanneer doe je het goed in die nieuwe rol. Waaruit bestaat je dag in die nieuwe rol? Zijn er onduidelijkheden? Ga op zoek naar de contactpersoon van de vacature, vind hem of haar op Linkedin, kijk wat zijn/haar achtergrond is en benader hem of haar. 

Vraag altijd of het uitkomt dat je belt. Stel vragen die noodzakelijk, doordacht en impliciet het juiste over jou vertellen. Maak ze met jouw vragen enthousiast en nieuwsgierig. Stel geen vragen, waarvan je het antwoord zelf kunt vinden, maar eerder vragen als:

  • Wat maakt de persoon voor de job echt succesvol?
  • Wat willen jullie als eerste opgelost hebben?
  • Hoe is de cultuur van de organisatie? Is er bijv. een transparante open cultuur en leercultuur?

Bedank vriendelijk voor het gesprek en vertel wanneer ze je motivatie kunnen verwachten. Volg dit ook snel en gericht op. Refereer aan het telefoongesprek. 

Wees je bewust van je houding. Zit rechtop, glimlach en gun jezelf het vertrouwen dat je dit kunt, dit geeft energie en die is telefonisch echt merkbaar. 

 

6. Bereid je voor op het gesprek

Een uitnodiging gekregen? Gefeliciteerd! Jouw kans om ze te overtuigen dat je de perfecte match bent. Randstad kwam met de volgende 8 adviezen die je niet mag vergeten bij je voorbereiding.

  1. verdiep je in het bedrijf
  2. lees de vacature nog een keer door
  3. bereid je eigen verhaal goed voor
  4. ontdek waar je goed in bent
  5. kies je kleding
  6. bereid je voor op (lastige) vragen
  7. bedenk zelf ook vragen om te stellen
  8. don'ts bij een sollicitatiegesprek